ILO (International Labour Organization), yani Uluslararası Çalışma Örgütü’nün, 190 sayılı Çalışma Yaşamında Şiddet ve Tacizin Ortadan Kaldırılması Sözleşmesi Haziran 2019 yılında imzaya açıldı. ILO 190 ve 206 nolu Tavsiye Kararı, çalışma yaşamında şiddet ve tacize son vermeyi amaçlayan ilk uluslararası antlaşma olması açısından tarihidir. Çalışma yaşamını işyerinin ötesinde ve çalışanları statülerinden bağımsız son derece geniş olarak tanımlar. Toplumsal cinsiyete dayalı şiddete odaklanır ve çalışma yaşamında şiddet ve tacizin eşitsizlikle ilişkisini kurar.
Bu web sitesi, CEİDizler Hibe Programı kapsamında Avrupa Birliği tarafından finanse edilmektedir. İçeriği yalnızca Cinsiyet Eşitliği Politikaları Derneği sorumluluğundadır ve her zaman Avrupa Birliği’nin ve Cinsiyet Eşitliği İzleme Derneği’nin görüşlerini yansıtmaz.
