Yazar Adı: KaosGL / Kadir Has Üniversitesi
Yayım Yılı: 2022
Etiketler: LGBTİ+, kamu kurumları, kurum politikası, cinsel taciz, çalışma yaşamı, sendikalar, pandemi, mobbing, alana özgü araştırma
Kaynak Linki: Pdf olarak görüntüleyin
Türkiye’de Kamu Çalışanı Lezbiyen, Gey, Biseksüel, Trans, İnterseks ve Artıların Durumu
Close Menu
- Ana Sayfa
- Hakkımızda
- Yayınlar
- Yayınlar
- Regl izni politikaları üzerine düşünmek
- CEPD 2022-2023 deneyim ve gözlem raporu
- Son yılların kadın işçi eylemlerine içeriden bakmak
- Mozn Hassan ile Mısır’da cinsiyet eşitliği mücadelesi, şiddetin önlenmesi ve kurumsal politikalar üzerine
- Yerel Seçime Doğru: Belediyeler Kadınlar için Nasıl Bir İş yeri?
- Türkiye’de feminist hareketin gündemleri ve güncel eylem alanları
- 2021 itibariyle LGBTİ+’lar için güncel sorun alanları ve öneriler
- Türkiye’de sosyal çalışmada cinsiyet eşitliği hakkında güncel bir değerlendirme
- Çalışma Yaşamında Cinsiyet Eşitliğini Esas Alan Kurum Politikası’na Giriş
- Çalışma Yaşamında Toplumsal Cinsiyet ile İlgili Tanımlar
- İş Yerinde Cinsel Tacizin Önlenmesi için Kurum Politikasını Yazmak ve Uygulamak için Destekleyici Adımlar
- Yayınlar
- Haberler
- Kaynaklar
- ENG